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值得注意的是,此次发布《目录》前,东莞已启动“百万劳动力素质提升工程”,探索通过一系列举措,构建完善的技能人才培养体系,包括推出“学分银行”等创新举措,提供劳动者终身学习培训服务和机会。东莞市人社局负责人表示,该市此次发布紧缺人才目录,有利于进一步引导企业、机构加强相应领域人才引进培养,鼓励广大劳动者按图索骥,有方向地提升自身技术技能。

因债务债权纠纷,金龙集团所持有的的金龙机电股份接连被公开拍卖。10月29日晚间,金龙机电发布公告称,因债务债权纠纷,浙江省高级人民法院将对金龙控股集团持有的1.23亿股金龙机电无限售流通股进行公开拍卖,拍卖股份占公司总股本的15.26%。之前,金龙集团持有的公司820万股无限售流通股被浙江省温州市中级人民法院在2019 年7月26日成功拍卖并过户给竞买人。

十四、地方政府可根据区域创新发展需要,综合采取以下政策措施,支持新型研发机构建设发展。(一)在基础条件建设、科研设备购置、人才住房配套服务以及运行经费等方面给予支持,推动新型研发机构有序建设运行。(二)采用创新券等支持方式,推动企业向新型研发机构购买研发创新服务。

那么,哪些岗位最缺人?《目录》给出了各岗位的紧缺急需指数,并分为1星-5星五个等级,同时将其中3星以上纳入《目录》,也就是列为急需紧缺岗位,结果为五星占7%,四星占24%,三星占69%。《目录》显示,装备制造行业中,最紧缺岗位为模具工程师、模具维修技师、机器人研发工程师、机械设计工程师、算法工程师、激光应用工程师等;电子信息行业中,最紧缺的岗位为ISO(国际标准)体系经理、磁头测试工程师、RF(射频)工程师、IE(工业)工程师等。不过,作为东莞传统制造业,家居、衣服、鞋帽行业的岗位紧缺度多数为三星级,如设计型买手、染整工程师、门店督导、家居设计师等。

责任编辑:刘玄逸我国从2019年1月1日起全面施行了新的个人所得税法,在子女教育、继续教育、大病医疗等六项专项附加扣除实施后,减税效果持续显现。1—11月,个人所得税收入9502亿元,同比减少26.8%,增幅较上年下降43.8个百分点。11月当月,个税收入726亿元,同比增加3.6%。这是今年以来单月首次正增长,主要是去年提高基本减除费用标准、调整优化税率结构的政策翘尾影响消失。

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